Loopbaancoaching voor wie er werk van wil maken

  • Ben je niet tevreden in je huidige werk en ben je zoekende naar wat je anders wilt en kunt?
  • Ben je werkzoekende en wil je scherp krijgen welke werkzaamheden c.q. baan bij je passen?
  • Wil je meer zelfverzekerd overkomen tijdens sollicitaties?

Neem het stuur in eigen hand en bepaal weloverwogen welke acties je gaat ondernemen.

Besluiten wil je wel overwogen nemen na ze van meerdere kanten te hebben bekeken.
Voor antwoorden op deze vragen heb je inzichten, inspiratie, richting bepalen en moed nodig.

Als loopbaancoach / mentor begeleid ik je graag als onafhankelijk klankbord en inspirator met de nodige levenservaring. Ik bied je onafhankelijke, betrokken en praktische steun! Als je wilt geef ik een schopje onder je …

Profielschets

Voor het samenstellen van jouw persoonlijke profielschets gaan we antwoorden vinden op vragen als:

Mastboom Loopbaancoaching 2.0

  • wat jou werkelijk drijft. Wie ben je, wat wil je en wat kan je? Waar kom je voor in beweging?
  • en waar moet het werk voor jou aan voldoen om optimaal te presteren?
  • welke werkzaamheden passen bij jou en welke talenten en competenties zet jij in?
  • wil je leiding krijgen of geven?
  • in wat voor omgeving gedij jij het best? Bijvoorbeeld in een groot of klein team?
  • wat heeft de werkgever eraan om jou in dienst te nemen? Wat kom jij op ‘het spel’ zetten?
  • wat is er voor nodig om jouw ideale werk te vinden en krijgen?
    plan van aanpak maken, opleiding volgen, netwerken, solliciteren etc.?
  • enz. enz.

Thematische aanpak

Bovenstaande vragen gaan we thematisch behandelen.
Iedere bijeenkomst staat in het teken van een thema en wordt afgesloten met bijpassend huiswerk.

De thema’s bestaan uit onderzoek naar welke inhoud jij geeft aan de woorden HET, WIJ, ZIJ en IK.
HET gaat over wat wil je doen, welk onderwerp heeft jouw interesse, waar wil jij je voor inzetten, etc.
WIJ gaat over met wie jij het liefst samen werkt, grote of kleine teams, specialisten, individualisten of samenwerkers, etc.
ZIJ gaat over voor wie wil jij je inzetten, wat typeert de persoon of groep die jij wilt helpen/leveren, welke doelgroep spreekt jou aan, etc.
IK gaat over wat jij komt brengen, welke competenties en talenten jij inzet, jouw karakter en drijfveren, etc. 

Dit alles levert je jouw unieke profielschets en essentiële handvatten waarmee jij het stuur in eigen hand kunt nemen op weg naar een voor jou passende en plezierige werkomgeving.

Wat vraagt het van jou?

Het vraagt een kritische maar open mindset waarmee je op onderzoek wilt uitgaan wat je echt wilt, wie je daarvoor meebrengt en wat je nog wilt en kunt ontwikkelen.
Reken erop dat je een optimaal rendement haalt uit ca. 5 á 6 bijeenkomsten.

Resultaat:Mastboom Loopbaancoaching Amsterdam

  • jouw persoonlijke profielschets en loopbaanplan. Op maat gemaakt door en voor jou.
    Je weet welke kant je op wilt (en welke vooral niet) en hoe die weg te vinden.
    Plus wat je er voor moet doen en laten. Kortom je neemt overtuigd het stuur in eigen hand en kunt jezelf zelfverzekerd presenteren.
  • In sollicitatiegesprekken kan en durf je het gesprek aan te gaan over wat je komt brengen, maar ook wat je komt halen. De werkgever krijgt zo een goed gefundeerde indruk wat jouw optimaal laat functioneren en het voorkomt veel teleurstellingen.

Belangrijk!

Loopbaancoaching helpt jou alleen wanneer je gemotiveerd bent om het stuur in eigen hand te nemen. Ik ben in dit proces jouw – tijdelijke – persoonlijke coach en mentor maar heb geen baan voor je klaar liggen.

Nu met unieke COMPASS karaktertest. Ben je meer een Doener, Luisteraar, Denker of Prater? Deze test maakt het zichtbaar en vertaalbaar naar voor jou passende werkomgevingen.
Tevens kunnen we, indien van relevant, gebruikmaken van de Arbeidsmarktscan van Icares

Klik hier voor een gratis kennismaking