Over Peter Hans Mastboom

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far Peter Hans Mastboom has created 17 blog entries.

Loopbaancoaching 45+. Jezelf op het spel zetten.

Door |2020-01-11T17:26:31+01:00november 6th, 2019|Categorieën: Geen categorie, Leiderschap, Loopbaancoaching|

Je bent 45+ en wil graag aan het werk. Maar wie wil jou hebben en waarvoor? De huidige maatschappij vraagt veel flexibiliteit van je. Je zult je moeten kunnen aanpassen aan de permanent veranderende technologie, snelheid van handelen en verwachtingen. Veertig jaar bij één baas werken komt zelden meer voor. De jongere werknemers laten zich [...]

Gastvrijheid – pleidooi voor een andere mindset

Door |2023-03-13T15:08:24+01:00februari 2nd, 2019|Categorieën: Divers|

Om wie gaat het in het woord Gastvrijheid? De gast of de bediening? Een kort verhaaltje ter intro: Er rijdt een koets door het land en komt na een lange dag aan bij een herberg. De herbergier komt naar buiten en vraagt aan de koetsier naar de wensen. Hij vertelt waar hij de paarden kan uitspannen [...]

Bildung is een werkwoord, geen vak op school!

Door |2020-07-27T12:53:55+01:00februari 7th, 2017|Categorieën: Bildung in bedrijf|

Bildung staat voor vorming. Persoonlijke vorming die gericht is op creatief, zelfstandig en genuanceerd denken en handelen. Ten dienste van onszelf en in nauwe samenhang met anderen. Het is dus geen vak dat je leert op school. Het is een werkwoord dat levenslang met je meereist. Persoonlijke vorming is continu in ontwikkeling. Van de wieg tot [...]

Bildung na schooltijd

Door |2023-03-13T15:46:41+01:00oktober 5th, 2016|Categorieën: Bildung in bedrijf, Leiderschap|

Bildung na schooltijd? Bildung is hot. Met name scholen en lerarenopleidingen zijn er druk mee. Minister Bussemaker heeft het omarmt en er zijn inmiddels twee conferenties aan gewijd. En op initiatief van studenten is er de Bildung Academie. Kortom 'persoonlijke vorming' staat op de agenda. Jammer dat dat in mijn schooltijd niet zo was. Het had [...]

(Echte) Leiders managen niet

Door |2020-01-31T11:08:53+01:00juli 14th, 2016|Categorieën: Leiderschap|

  "Wil jij voor de kwartjes en de kratjes zorgen? Dan pas ik op de sfeer en aard van het bedrijf." Dit is een klassieke opmerking van mijn voormalige werkgever bij de oprichting van ons horecabedrijf. Het zou uitgroeien tot een goed renderend en bekend bedrijf in het Amsterdamse Vondelpark. Voor mij typeert het precies waar [...]

Stop met veranderen

Door |2016-03-21T12:53:34+01:00maart 21st, 2016|Categorieën: Leiderschap|

Stel nu dat we het niet meer zouden hebben over veranderen maar over ontwikkelen? Ik lees net het Management Magazine van Managementboek.nl. Pagina’s vol over boeken die gaan over hoe te veranderen. Al bladerend vraag ik me af hoeveel tijd en energie er verloren gaat aan Veranderen. Het komt mij over alsof je eerst iets opbouwt, [...]

Wat heeft leiderschap met skiën vandoen?

Door |2020-01-31T14:55:41+01:00maart 18th, 2016|Categorieën: Divers, Leiderschap|

Stel je voor: Je staat met een groepje bovenaan een piste in een onbekend gebied. Wie heeft op het piste-kaartje gekeken en weet de weg? Is dat de leider? En achter wie ski je aan wanneer je zelf niet voorop gaat? Waarom achter hem of haar? Uit veiligheid, vertrouwen of gemak? Herkennen we in jou een [...]

Ga naar de bovenkant